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「CHANGE JOBS」踏み出す一歩、働き方は自分次第。

MESSAGE
ずっと働き続けられる環境が
ここにはあります

お客さま紹介システムが確立しているからこそ、行き先不安なく、心からお客さまに寄り添ったサービスを提供できます。
9割の保険営業職員が離職する保険業界の現状において、当社では9割の定着率を目指しており、
実際に当社の働き方で収入の大幅アップを叶えた仲間が多数在籍しています。

新規相談実績

月間約6,978

※ 2020年2月配信に対する面談数実績より

当社では一人でも多くの方に豊かな人生を送っていただくために、業種の垣根を越えたマーケット開発に取り組んでいます。保険のみならず住宅ローンや家計の見直し、その他あらゆるお悩みを抱えるお客さまをご紹介します。

提携企業数

95

※ 2019年11月現在

大手住宅総合サービス会社、大手通信事業会社、電力会社等、多数企業と業務提携をしており、提携先の顧客サービスとしての保険相談やFP相談の提供を行っております。今後もさらに提携先企業数を拡大していきます。

FP資格保有者数

現在1,086

※ 2020年3月現在 (入社2年目以降の社員対象)

当社では、現在FP資格保有者は総勢1,086名(うちFP資格1級保有者は20名)。FP資格はもちろん一定の基準を満たした経験豊富なFPのみが在籍しています。保険の相談のみならず、お金全般の幅広い相談に対応できるFPの在籍数では保険代理店トップクラスです。

MDRT会員数

現在238

※ 2020年度MDRT会員数

MDRTとは、卓越した生命保険と金融サービスの専門家による国際的組織で、世界中の生命保険と金融サービス専門家72,000名以上が所属する独立したグローバルな組織として、500社/70カ国で会員が活躍しています。会員は厳しい倫理基準を満たし、優れた顧客サービスが最高水準として認知されています。当社では現在238名が認定されています。

定着率

85%

※ 2019年3月現在

令和元年上半期の金融・保険業の入職者は7.9万人。対して退職者は8.5万人といわれています。お客さまの一生をお守りするためには、私達が業務を続けられることが大前提です。業界全体の離職率の高さを改善するため、設立以来「続けられる環境づくり」に力を入れています。

※ 厚生労働省雇用動向(令和元年上半期)より

お客さま満足度

92.9%

※ 2019年11月現在 (自社アンケート調べ)

就職・結婚・出産・教育費・マイホーム購入・老後の備えなど、将来必要なお金の悩みは、年齢や家族構成などライフステージによって変化するもの。身近な家計のことから将来の資産運用まで、あらゆるお金の悩みに幅広くサポートしてきた実績です。

取扱保険会社数27社

取扱保険会社は成約率・顧客満足度に直結します。当社では、生命保険・損害保険27社の取扱いの中から、ご希望やお客さまのライフプランに合わせて最適な保険商品をご提案します。複数社の取扱いがあるからこそ、お客さまの目線に立った客観的なご提案が可能になります。

※ 2020年11月現在

  • アクサ生命
  • アフラック
  • エヌエヌ生命
  • FWD富士生命
  • オリックス生命
  • ジブラルタ生命
  • SOMOPひまわり生命
  • 第一フロンティア生命
  • チューリッヒ生命
  • 東京海上日動あんしん生命
  • ニッセイ・ウェルス生命
  • 日本生命
  • ネオファースト
  • はなさく生命
  • マニュライフ生命
  • 三井住友海上あいおい生命
  • メットライフ生命
  • メディケア生命
  • ライフネット生命
  • あいおいニッセイ同和損保
  • AIG損保
  • セコム損害保険
  • ソニー損保
  • 損保ジャパン
  • チャブ保険
  • 東京海上日動
  • 三井住友海上

INTERVIEW
努力は必要
でもそのぶん必ず活躍できる

現場の第一線で活躍しているFP3名をインタビュー。
入社の経緯や仕事のやりがいなど、現在転職を考えている皆さんの参考になれば幸いです。

INTERVIEW 1
一歩を踏み出すことができれば、
活躍できる環境がある

東北・北海道統括部 山形支社
支社長 柴田 一志
2015年入社/業界11年目(2020年6月現在)

給料4万円から、全国トップの成績に!

外資系保険会社、保険代理店を経て、当社に入社。前職では給料が4万円だったことや、ストレスから大病を患ったこともありました。

当時は「お客さまをお守りする」と言いながら目の前の契約に必死になっている自分がいました。今では暗黒の2年間と呼んでいますが、それでも腐らずにいられたのは思い続けていた目指すべき姿があったから。お客さまのお役に立つために走り回るかっこいい姿、そしてMDRTになるという憧れの気持ちだけがモチベーションでした。

見込み客探しの必要がない当社にきてからは、ずっとくすぶっていた思いが爆発したかのように目標に掲げていたMDRTを初年度で達成。しかも全国1位の件数をあげることまでできました。それは、仕事に真剣に向き合った結果だと思っています。暗黒時代の自分に、「そのままでいいよ。この会社に出会うから」と言ってあげたいです。

収入8倍!見込み客探しが必要のない仕組み

暗黒時代から収入は8倍になりましたが、8倍の苦労はしていません。
実体験ですが、どんなに頑張っても何も変わらないような環境だったら、頑張ることすらできません。環境とは、手数料、コミッションの高さ、商品のラインナップ、そして何よりも行き先です。

当社には、自分で見込み客を探さなくてもいいマーケットがあります。今まさにこの業界で働くことを諦めようとしている人は、当社のこの環境で頑張ってみてから諦めても遅くはないと言いたいです。私も、実際入社するまでは半信半疑だった当社の仕組みも、入社してわずか1~2ヶ月で「本当なんだ!」と実感しました。

また、とにかく社長も役員も熱い人ばかり。相談してもいつでも現場目線で話してくださいます。教えて育てる「教育」ではなくて、共に育つ「共育」です。だから会社がうまく循環しているのだと思います。

INTERVIEW 2
家庭との両立でも、仕事メインでも
働き方は自分次第

東日本第一統括部 恵比寿支社
支社長 山田 幸代
2015年入社/業界14年目(2020年6月現在)

自分も磨きながら、お客さまのお役に立てる

前職では一社専属の限界を感じていたので、多くの商品を取り扱える当社に魅力を感じ転職を決意。
FPとして運用系の話やお金の貯め方、生活に役立つアドバイスもできる今のスタイルは、仕事の幅がひろがるだけでなく、お客さまとの繋がりもより密になったように思います。多方面の情報を持つことで自分自身も磨きながら、お客さまのお役に立てていることを実感しています。

お子さまとの時間を大事にしながらメリハリをつけて働きたいという方も、バリバリと目標に向かって働きたいという方も、自分のペースで効率良く働くことができると思います。私自身、支社長という立場上、誰よりも結果を出すことを目標としています。「昨年より早いタイミングでMDRTを達成する」など、より高い目標を持つことが自分のルール。

プライベートでは趣味の野球観戦を楽しむなど、オンオフ切り替えながら楽しく働いています。

安定的な収入・心の余裕、どこよりも働きやすい環境

会社の魅力は、軸がぶれないこと。経営方針がころころ変わると社員は戸惑うものですが、当社の社長は思いが一貫しているので安定して働けます。もちろん仕事ですから時には厳しいこともありますが、会社方針を理解し、コツコツ取り組んでいれば成果は必ずついてきます。

私は日本社と外資系の保険会社での勤務経験がありますが、当社のシステムはどこよりも働きやすいと思っています。また、これも特徴的なことだと思いますが、優績な人ほど出し惜しみせず、その知識やスキルを親身になって教えてくださいます。環境も良く、収入も安定していて充実しているからこそできることだと思います。

自分の気持ちに余裕がないとお客さまの人生に責任を持てないですよね。まずは自分を充実させて、しっかりとお客さまをお守りできる環境を整えることが大切だと思います。

INTERVIEW 3
業界経験のあるなしではなく
学ぶ姿勢が何より大事

東日本第一統括部 東関東支社
支社長 宍倉 教友
2016年入社/業界5年目(2020年6月現在)

異業種からの転職。未経験でも活躍できる

前職は自動車のディーラーに勤務していましたが、その中に保険を扱う部門があって、関心を持つようになりました。「保険ってすごくいいものだ」と感じ、いつしかFPになって保険営業に携わりたいと思うようになっていました。

当社を選んだ理由は3つ。独立という選択もありましたが、私には支える家族がいるので、大きな会社であるということが1つ。
2つめは、保険を必要としているお客さまを自己開拓するのではなくマーケットがあるということ。そして最後にたくさんの商品が扱えるということ。

ディーラー時代から、自社商品しか扱えないことの歯痒さを感じていたので、多くの商品を扱えた方がお客さまにとってもお役に立てると思っていました。ありがたいことに日々お客さまから人間力も学ばせていただいております。当社に入社して5年ですが、どれだけ成長させてもらえたのだろうと感じています。

2年で人生激変!初年度でMDRT達成

自分で言うのもなんですが、前職時代も同年代の人に比べて収入は高い方でしたが、今ではその倍以上になりました。転職当時は生まれたばかりの子どももいて、妻に心配をかけたかもしれませんが、何より保険業界で働きたいという強い思いがありました。

当社で良い環境と人に恵まれ、自分の持っていない多くの知識を学ぶことができ、入社時に決めた初年度でMDRTという目標も無事達成。2年目も連続で達成、そして支社長になることができました。もちろん努力も必要ですが、教えてもらうだけではなく「学びたい」という姿勢の人であれば未経験でも活躍できます。それだけの環境が整っています。

2年で人生が変わりますよ。実際に私がそうでしたから。誰だって転職に人生をかけていると思いますが、どれだけ当社で良い学びが得られるか、雰囲気や教育体制を見に来ていただきたいです。

Q&A
入社前に気になること
お答えします

よく寄せられる質問をご紹介します。
他にも気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください。

資格がなくても応募できますか?
はい、ご応募いただけます。
当社では資格のない方が資格取得できるよう、会社全体でサポートをいたします。
※お客さま先へおうかがいするのは資格取得後となります。
毎日出社しなければならないですか?
毎日出社する必要はありません。
配属される支社により変わりますが、原則、月曜日の午前中に会社全体の朝礼がありますのでその時間は出社していただきます。
未経験ですが大丈夫ですか?
はい。未経験でも活躍できるよう万全なサポート体制を引いており、安心して働ける環境になっております。
未経験でも活躍している方はたくさん在籍しております。
小さい子どもがいるのですが、土日のお休みや学校行事等でのお休みは可能でしょうか?
はい。当社のFPはスケジュールを自分で管理し組み立てています。
そのため、お子さまの学校行事、病院等プライベートなことでお休みすることも可能です。
※原則、事前に弊社システムからスケジュールをブロックする対応が必要です。
入社後すぐに募集活動ができますか?
ご入社1ヶ月間は当社の研修に参加していただきます。
研修は、当社システムの研修や保険代理店として各社商品の勉強、マナー研修など多岐にわたります。

RECRUITMENT
この会社とともに成長できる
人材を募集しています

当社の会社概要と募集要項になります。
皆さまからのご応募お待ちしております。

会社名

株式会社FPパートナー

業種

保険代理店業(生命保険・損害保険)

代表取締役社長

黒木 勉

事業内容

  • 無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
  • 金融商品に関するファイナンシャルプランニング業務
  • 生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
  • 保険代理業(生命保険・損害保険)

事業所

本社:東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
全国97拠点:北海道、東北/北陸/信越、関東、東海、近畿、中国/四国、九州/沖縄

職務内容

生命保険、並びに損害保険などの金融商品の販売とアフターサービス

雇用形態

契約社員(契約期間:6ヶ月)
※使用期間:3ヶ月
※契約更新・正社員登用制度あり

応募資格

学歴・性別・国籍不問

勤務地

全国各地の当社事業所

勤務時間

事業場外みなし労働時間制

AM 9:00~PM 4:15(休憩90分)

※週1回の朝礼以外のスケジュールは各自で決められます。
※所定時間外労働あり

休日・休暇

土・日・12/31~1/3

給与

成果連動型報酬(営業成績に応じて支給)

【年収例】

1,200万円/経験5年
380万円/経験3年

成果連動型報酬のうち、社内規定に基づき算出した金額に(10/9)×10%に相当する額を、45時間分の時間外労働、休日労働、深夜労働の手当として支給する。
時間外労働、休日労働、深夜労働の合計額が上記手当金額を超えた場合は、以下の割増率を乗じた手当を別途支給する。

イ.時間外労働手当(所定時間外25%、法定外休日25%)
ロ.法定休日労働手当(法定休日35%)
ハ.深夜労働割増(深夜25%)
但し、管理監督の地位にある者についてはイロを適用しない。

賞与

なし

昇給

なし

交通費

なし

社会保険・福利厚生

社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
産休・育休有、屋内禁煙

ご応募お待ちしております

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お問い合わせは

株式会社FPパートナー FP採用担当

0120-948-309[受付時間]月曜~金曜 9:00~18:00
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