CHANGE
YOUR JOB

踏み出す一歩、
働き方は自分次第。

努力は必要
でもそのぶん必ず活躍できる

現場の第一線で活躍している全国のファイナンシャルプランナー(FP)にインタビュー。
保険業界からのキャリアアップや、異業種からのチャレンジであったり、経歴は皆それぞれ。
入社の経緯や仕事のやりがいなど、現在転職を考えている皆さんへのメッセージです。
< 2024.11.08 FPインタビュー3名追加! >

ストレスフリーな
働き方で
子育てとの両立もできる

西日本統括部 FP
村田 美紗希

2022年9月入社/業界6年目

「プレミア」という
最高のステージで
お客さまと面談できること

店舗事業部 マネージャー
塚原 拓也

2022年1月入社/業界6年目

何歳になっても
変化を恐れず
自分の納得のいく人生に

首都圏統括部 マネージャー
山之内 のぞみ

2023年9月入社/業界10年目

多くの方の夢や
目標を達成するための
お手伝いがしたい

店舗事業部 店長
千代原 孝徳

2023年1月入社/業界2年目

人生を変えたいなら
思い切って
飛び込んできて欲しい

西日本統括部 支社長
福原 勇樹

2007年5月入社/業界17年目

FPとして
ずっと輝き続けられる
環境に感謝

店舗事業部 店長
末木 妙子

2021年10月入社/業界15年目

プライム
上場企業としての
安心感がある

首都圏統括部 マネージャー
半澤 崇

2014年2月入社/業界13年目

総合金融代理店として
お客さまの人生に
寄り添える

店舗事業部 店長
山本 友子

2022年6月入社/業界36年目

自分で目標設定し
セルフマネジメントをする
自由な会社です

首都圏統括部 支社長
黒須 聡志

2017年10月入社/業界11年目

メリハリをつければ
家族との時間と高い収入
どちらも叶う

店舗事業部 店長
浜田 玲香

2022年4月入社/業界16年目

業界未経験でも
安心して
成長できる環境

首都圏統括部 FP
五月女 勝汰

2023年4月入社/業界2年目

来店型ショップの
経験者なら
即戦力として活躍できる

店舗事業部 店長
櫻井 龍次

2023年11月入社/業界7年目

ずっと働き続けられる環境が
ここにはあります

お客さま紹介システムが確立しているからこそ、行き先不安なく、心からお客さまに寄り添ったサービスを提供できます。
多くの保険営業職員が離職する保険業界の現状において、当社では9割の定着率を目指しており、
実際に当社の働き方で収入の大幅アップを叶えた仲間が多数在籍しています。

見込客紹介数

年間0万件

※ 2023年11月期実績

当社では一人でも多くの方に豊かな人生を送っていただくために、業種の垣根を越えたマーケット開発に取り組んでいます。 保険のみならず住宅ローンや家計の見直し、その他あらゆるお悩みを抱えるお客さまをご紹介します。

提携企業数

0

※ 2024年8月現在

大手住宅総合サービス会社、大手通信事業会社、電力会社等、多数企業と業務提携をしており、提携先の顧客サービスとしての保険相談やFP相談の提供を行っております。

FP社員数

現在0

※ 2024年8月現在

当社ではFP資格や一定の基準を満たした経験豊富なFPが在籍しています。 保険の相談のみならず、お金全般の幅広い相談に対応できるFPの在籍数では保険代理店トップクラスです。

MDRT会員数

現在0

※ 2024年度MDRT会員数

MDRTとは、卓越した生命保険と金融サービスの専門家による国際的組織で、世界中の生命保険と金融サービス専門家72,000名以上が所属する独立したグローバルな組織として500社/70カ国で会員が活躍しています。 会員は厳しい倫理基準を満たし、優れた顧客サービスが最高水準として認知されています。

拠点数

全国0拠点

※ 2024年8月現在

マネードクターは全国47都道府県全てに拠点を展開。 地域密着のFP相談サービスを目指しています。 また、コンセプトショップ「マネードクタープレミア」も主要都市を中心に全国展開中。 いつでもどこでも気軽にご利用いただける、万全のお客さまサポート体制です。

お客さま満足度

0

※ 2023年11月現在

就職・結婚・出産・教育費・マイホーム購入・老後の備えなど、将来必要なお金の悩みは、年齢や家族構成などライフステージによって変化するもの。 身近な家計のことから将来の資産形成まで、あらゆるお金の悩みに幅広くサポートしてきた実績です。

※ 2021年12月~2022年11月に対象者10,458名に対してWEB上で実施した有効回答数1,615件(回答率15.4%)のアンケート結果に基づく

取扱保険会社数

0

※ 2024年5月現在

当社では生命保険・損害保険44社の中から、お客さまのライフプランに合わせて最適な保険商品をご提案します。
取扱保険会社は成約率・顧客満足度に直結します。 複数社の取扱いがあるからこそ、お客さまの目線に立った客観的なご提案が可能になります。

お客さまの相談ニーズ

資産形成・老後の生活
0

保険関連のご相談
0

固定費の見直し
0

弊社サービスをご利用いただいたお客さまのご相談内容は 「保険関連のご相談」より「資産形成・老後の生活」が急激に拡大しており、じつに全体の半数以上を占めます。 昨今の資産形成ニーズの高まりとともにファイナンシャルプランニングの将来性がうかがえます。

「資産形成・老後の生活(54.7%)」 総合的ライフプラン、老後資金、NISA、iDeCo・資産運用 / 「保険関連のご相談(13.3%)」 保険 / 「固定費の見直し(22.5%)」 家計・住宅関連 / 「教育資金のご相談(6.8%)」 教育資金 / 「その他(2.7%)」 介護準備・相続準備・その他

※ 2024年1月~5月案件数データより集計

マネードクタープレミア

全国0店舗

※ 2024年10月現在

ライフプランの作成から資産形成のアドバイス、老後資金や相続といった「お金の終活」まで、お金に関するあらゆる相談ができるサービスを、
もっと身近にお客さまに体験していただけるように、コンセプトショップを全国に展開しております。
シックなインテリアと柔らかい照明でお客さまにリラックスしていただける空間を演出し、
周りを気にせずデリケートな収支の状況や 将来設計をお話しいただけるよう全店個室を完備。

お客さまにワンランク上のお金の総合サービスを提供します。

この会社とともに
成長できる
人材を募集しています

当社の会社概要とFP(訪販/店舗)の募集要項です。 皆さまからのご応募お待ちしております。

会社概要

会社名

株式会社FPパートナー

設立

2009年12月

業種

保険代理店業 (生命保険・損害保険)

代表取締役社長

黒木 勉

資本金

18億9,400万円 (2022年9月22日現在)

事業内容

  • 無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
  • 金融商品に関するファイナンシャルプランニング業務
  • 生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
  • 保険代理業(生命保険・損害保険)
  • 金融商品仲介業(投資信託・債券の媒介等)

事業所

[本社] 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング 5F
[全国165拠点] 北海道/東北/北陸/信越/関東/東海/近畿/中国/四国/九州/沖縄

募集要項

働き方は「訪販」「店舗」の2スタイル。
報酬、時間、場所、やりがい。 あなたに合ったスタイルであなたらしく働ける環境がきっとあります。


職務内容

生命保険、並びに損害保険などの金融商品の販売とアフターサービス

雇用形態

契約社員(6ヶ月更新/正社員登用あり)
※ 原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用します。(休業・休職期間を除く)
※ 勤務成績・勤務態度不良の場合等は不可
※ 試用期間:3ヶ月

応募資格

学歴・性別・国籍不問

勤務地

全国各地の当社事業所
※ 希望勤務地の最寄りオフィスに配属 ※ 原則として会社都合の転勤なし

勤務時間

事業場外みなし労働時間制 
9:00~16:15 (休憩90分)

※ 週1回の朝礼以外のスケジュールは各自で決められます。 ※ 所定時間外労働あり

休日・休暇

土・日/年末年始休暇

給与

成果連動型報酬
(営業成績に応じて支給)

【モデル年収例】 880万円(経験2年)/1,200万円(経験3年)/1,840万円(経験5年)


成果連動型報酬のうち、社内規定に基づき算出した金額に(10/9)×10%に相当する額を、45時間分の時間外労働、休日労働、深夜労働の手当として支給する。
時間外労働、休日労働、深夜労働の合計額が上記手当金額を超えた場合は、以下の割増率を乗じた手当を別途支給する。


(イ)時間外労働
 法定時間外25%(月60時間未満)/法定時間外50%(月60時間以上)
(ロ)法定休日労働
 法定外休日25%/法定休日35%
(ハ)深夜労働25%
 但し、管理監督の地位にある者についてはイロを適用しない。

サポート体制

  • ベーシックトレーニング研修
  • 新入社員向け販売研修
  • 各保険会社商品研修
  • 意向確認システム「HyperAgent」研修
  • ライフプラン・キャッシュフロー作成システム「マネーカルテ」研修
  • 全国優績者販売研修
  • エリア合同販売研修・各支社販売研修
  • 未経験者研修

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
  • 産休・育休有
  • 資格取得奨励金制度あり
  • 退職金制度なし
  • 定年制度あり(65歳) ※ 再雇用制度あり
  • 従業員持株制度あり

職務内容

生命保険、並びに損害保険などの金融商品の販売とアフターサービス

雇用形態

契約社員(6ヶ月更新/正社員登用あり)
※ 原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用します。(休業・休職期間を除く)
※ 勤務成績・勤務態度不良の場合等は不可
※ 試用期間:3ヶ月

応募資格

学歴・性別・国籍不問

勤務地

全国各地の当社事業所およびマネードクタープレミア
マネードクタープレミア(全国30店舗)
コレド日本橋店(東京)/ララガーデン長町店(宮城)/東武池袋店(東京)/名古屋ラシック店(愛知)/天王寺ミオ店(大阪)/福岡三越店(福岡)/浦和パルコ店(埼玉)/町田東急ツインズ店(東京)/錦糸町パルコ店(東京)/イーアスつくば店(茨城)/日比谷シャンテ店(東京)/札幌東急店(北海道)/吉祥寺パルコ店(東京)/横浜ランドマークプラザ店(神奈川)/自由が丘店(東京)/マークイズ福岡ももち店(福岡)/神戸三宮店(兵庫)/北千住マルイ店(東京)/ららテラス HARUMI FLAG店(東京)/大名古屋ビルヂング店(愛知)/渋谷サクラステージ店(東京)/アリオ倉敷店(岡山)/アトレ川崎店(神奈川)/東急百貨店たまプラーザ店(神奈川)/イオンモールナゴヤドーム前店(愛知)/イオンモール大高店(愛知)/イオンモール堺北花田店(大阪)/アリオ八尾店(大阪)/仙台パルコ店(宮城)/ならファミリー店(奈良)
※ 今後も未出店エリア含め全国主要都市に出店予定(静岡、広島他)。

勤務時間

9:00 ~ 18:00 (休憩90分)
※ 営業店舗により、10時~21時の間でシフト制となる場合もあります(実働8時間)。
※ 所定時間外労働あり

休日・休暇

週休2日制/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇

給与

固定給 + インセンティブ制度
【年収】 300万円 ~ 800万円

【モデル年収例】 600万円(経験1年)/800万円(経験3年)/1,300万円(経験5年)

サポート体制

  • ベーシックトレーニング研修
  • 新入社員向け販売研修
  • 各保険会社商品研修
  • 意向確認システム「HyperAgent」研修
  • ライフプラン・キャッシュフロー作成システム「マネーカルテ」研修
  • 全国優績者販売研修
  • エリア合同販売研修・各支社販売研修
  • 未経験者研修

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
  • 産休・育休有
  • 資格取得奨励金制度あり
  • 退職金制度なし
  • 定年制度あり(65歳) ※ 再雇用制度あり
  • 従業員持株制度あり

応募前に
ちょっと気になること
お答えします

よく寄せられる質問をご紹介します。
他にも気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください。

FP資格がなくても応募できますか?

はい、ご応募いただけます。
当社では資格のない方が資格取得できるよう、会社全体でサポートをいたします。

未経験ですが大丈夫ですか?

はい、未経験でも活躍できるよう万全なサポート体制を敷いており、安心して働ける環境になっております。
未経験からスタートして、異業種での経験を活かしながら第一線で活躍している方はたくさん在籍しております。

小さい子どもがいるのですが、土日のお休みや学校行事等でのお休みは可能でしょうか?

はい、当社のFPはスケジュールを自分で管理し組み立てています。
そのため、お子さまの学校行事、病院等プライベートなことでお休みすることも可能です。

毎日出社しなければならないですか?

毎日出社する必要はありません。
配属される支社により変わりますが、原則月曜日の午前中に会社全体の朝礼がありますのでその時間は出社していただきます。
また店舗については、施設によりシフト制となる場合があります。

飛び込みやテレアポは必要ですか?

いいえ、必要ありません。
84社の提携企業から年間約15万件、1人あたり月10件程度の見込客提供がございます。 その為、新規顧客の開拓に自信がない方でも見込客を確保でき、商品提案等のお客さま対応に全力を注ぐことができます。

転勤はありますか?

基本的にありません。
お金にまつわる悩みや相談事は地域によって異なるものです。 現地の人材ならその地域特有の事情に合わせたアドバイスを提供できます。 そのため基本的に希望勤務地の最寄りオフィスに配属となり、会社都合の転勤もありません。

正社員登用はありますか?

原則、入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用します。(休業・休職期間を除く)
※ 勤務成績・勤務態度不良の場合等は不可。

サービス名の「マネードクター」とは何ですか?

マネードクターは、例えるなら「お金のかかりつけ医」。 保険・資産形成・貯蓄・教育資金・住宅ローン等、お金に関するあらゆることをFPに無料で相談出来るサービスです。 当社は生損保44社のお取扱いに加え、IFAとして証券化商品(NISAを含む投資信託・債券等)も扱えます。 また住宅ローン比較サービスの提供も可能です。

入社後の教育について教えてください。

入社月に「ベーシックトレーニング研修」という基礎研修を1ヶ月間受講いただきます。
支社配属後も販売研修やロープレ・取扱商品の研修・エリア合同研修・社外講師による研修・優績者講話など、数多くの研修を準備しております。 また、過去に実施された研修を繰り返し視聴することも可能です。

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フリーダイヤルより承っております。